L’iniziativa promuove lo sviluppo di reti territoriali per il welfare aziendale e interaziendale, finalizzate al benessere dei lavoratori e alla competitività sostenibile delle imprese venete.

L’obiettivo è favorire l’adattamento dei lavoratori e delle imprese ai cambiamenti, promuovere ambienti di lavoro sani, l’invecchiamento attivo, la coesione sociale e la partecipazione comunitaria.

Il welfare aziendale viene inteso non solo come insieme di benefici economici o sociali, ma come leva di innovazione e responsabilità sociale, capace di generare valore condiviso tra impresa e territorio.

Il bando si articola in due macro-fasi:

1. Costruzione della rete di welfare – creazione di partenariati territoriali, eventi, focus group, workshop, borse di animazione territoriale e attività di storytelling;
2. Interventi di welfare (inter)aziendale – elaborazione e attuazione di piani di welfare aziendale e interaziendale, con formazione e consulenza alle imprese e ai lavoratori.