1. Finalità e obiettivi

• Scopo principale: sostenere l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, riducendo il rischio di emarginazione, esclusione sociale e precariato.
• Obiettivi secondari:
• Promuovere una cultura inclusiva all’interno delle imprese.
• Incentivare assunzioni e consolidamento dei rapporti di lavoro.
• Contribuire alle spese di assunzione, formazione e orientamento.
• Favorire la collaborazione tra i servizi di Collocamento mirato (legge n.68/99) e le imprese.
• Promuovere la responsabilità sociale d’impresa.

2. Promotori e quadro normativo

• Regione Lombardia: attuazione degli obiettivi del Programma Regionale di Sviluppo Sostenibile XII legislatura (DCR XII/42, 20 giugno 2023) e del Piano d’Azione regionale per le politiche in favore delle persone con disabilità 2021-2023.
• Città metropolitana di Milano: realizzazione pratica del bando, secondo la Delibera di Giunta regionale n. XII/1334 del 13 novembre 2023.
• Il bando si ispira anche alla strategia UE per i diritti delle persone con disabilità 2021-2030 (“Un’Unione dell’uguaglianza”).

3. Principi trasversali

• Pari opportunità di genere: applicazione del “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” in tutte le fasi del bando.
• Riduzione dei rischi di precarietà e marginalità per le persone con disabilità.
• Consolidamento dei rapporti con le imprese attraverso sostegni concreti all’assunzione di soggetti svantaggiati.