Il decreto-legge 10 agosto 2023, n. 104 riconosce ai datori di lavoro privati che assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato i lavoratori di Alitalia Società aerea italiana SpA e di Alitalia Cityliner SpA, l'esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL). Per usufruire dell’esonero, l’assunzione deve avvenire nel periodo tra il 1° gennaio 2024 il 31 ottobre 2024.